皆さんこんばんは。
ブログリレーのラストを飾るは・・・
３年目の店長「菊ちゃん」です。
店長が変わった説とか変な噂が流れましたが
僕のコト、ワスレテマセンヨネ？
それにしても、すっかり春ですね！
出会いと別れの季節 なんて言われますが、
この春に新天地へと旅立った人、今までありがとう！
そして新たに仲間入りした人、よろしくどーぞ！！
前に見かけたような人もいますが、よろしくどーぞ！
(ﾟДﾟ；) 白服の人数が多くないか！！？
メンバーが変わった時は、ミーティングをやります。
所信表明だったり、管理面で気をつける事の確認とか、
ざっくばらんにコミュニケーションを取ります。
元々いるメンバーは慣れていますが、初めて加わった人は
やっぱり緊張しています。
そんな中、僕は一向に慣れる気配がありません！
(´ﾟωﾟ`) それでは店長から一言。
※副店長が進行する
(；つД`) …よ、宜しくおなしゃすぅ
※声が上擦ってる
まぁ僕としては、
このダメさ加減がチャームポイント だと思っている。
※もはや開き直ってます
という訳で、今回は上司に求めるものを
ランキングにまとめてみました。
≪上司に求める条件ランキング♪≫
１位：部下のせいにしない
→ 部下の手柄は上司の手柄～みたいな人もいますね
２位：好き嫌いで差別しない
→ 公平・公正に評価をするって大事ですよね
３位：人柄が良い
→ 部下の意見に耳を傾けることですかね
４位：決断力がある
→ 優柔不断の僕はココが一番弱い所です
５位：周りがよく見えている
→ ちょっとした変化に気づく人って凄いと思います
次点：コミュ力が高い
→ 僕は昭和の「飲ミュニケーション」派です
ランク外：おもしろい
→ ユーモアのセンスって大事。職場に笑いを！
ランク外：一芸に秀でている
→ 何かの能力者とか。そこに痺れる、憧れるぅ～！
ランク外：別にいなくても組織が回る
→ ・・・複雑！・・・理想的だけどなんか複雑！
さてさて、いかがでしたでしょうか？
なかなか理想と現実は違うと思いますが、
せめて楽しく仕事して貰えるように頑張ります！
新メンバーでサキホコレ！秋田臨海店！！
春の陽気とともにお出迎えさせて頂きます。